Helaas wordt mijn coaching nog niet vergoed door de zorgverzekeraar. Er zijn wel andere manieren waarop je mogelijk een vergoeding voor de coaching kunt ontvangen. Onderstaand som ik de mogelijkheden voor je op:

• Via je werkgever: vaak hebben werkgevers een budget voor ontwikkeling van medewerkers. Soms heet dit vitaliteitsbudget of budget voor duurzame inzetbaarheid. Jouw afdeling HR of personeelszaken kan je hier vaak meer over vertellen. 
• UWV: in sommige gevallen kun je vergoeding van coaching krijgen van het UWV. Als jij geen werk hebt en een uitkering ontvangt bijvoorbeeld. Het UWV heeft een budget voor herstel en re-integratie. Door middel van coaching kom je erachter waar jouw kracht zit. Dit kun je gebruiken om sneller opnieuw aan het werk te gaan. Bij het UWV kun je informeren of je in aanmerking kunt komen voor een vergoeding van coaching. 
• In geval van ziekte kun je in overleg met de Arbo dienst mogelijk gebruik maken van een coachtraject om te zorgen dat je ondersteund wordt bij de reintegratie. Vraag bij je werkgever, de bedrijfsarts of de arbodienst naar de mogelijkheden. 

Samen de mogelijkheden verkennen?